Vacature omschrijving
Een groeibedrijf waar mensen mee het verschil maken
Je versterkt een stabiel groeiende Belgische KMO die technische oplossingen ontwikkelt en produceert voor nationale en internationale projecten. Kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid vormen de basis van hun verdere groei.
Intern staan korte communicatielijnen, directe samenwerking en vertrouwen centraal. Dankzij de vlakke structuur krijgen medewerkers ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, ideeën aan te brengen en zich verder te ontwikkelen. Wie initiatief toont en kwaliteit levert, wordt gezien en krijgt kansen om mee te groeien met de organisatie.
Werken met comfort en perspectief
Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen HR, met tegelijk veel aandacht voor stabiliteit, flexibiliteit en werkcomfort. De onderneming investeert bewust in een aangename werkomgeving en geeft medewerkers de ruimte om bijkomende verantwoordelijkheden op te nemen.
Vast contract vanaf dag 1
Voltijdse functie van 39 uur per week
20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen
Mogelijkheid om via een middagpauze van 30 minuten 1 recupdag per maand op te bouwen, goed voor maximaal 12 extra verlofdagen per jaar
Flexibele opstart tussen 8.00 en 9.00 uur
Op vrijdag vroeger stoppen
Collectief verlof tussen Kerst en Nieuwjaar en een extra week rond 21 juli
Moderne en ruime werkomgeving met aandacht voor comfort en welzijn
Aantrekkelijk loonpakket volgens ervaring
Doorgaans een bedrijfswagen en aanvullende voordelen
Regelmatige teambuildings
Mogelijkheden om bijkomende HR-verantwoordelijkheden op te nemen
Je krijgt bovendien de ruimte om mee te denken over hoe HR-processen eenvoudiger, duidelijker en efficiënter kunnen worden georganiseerd.
Jij zorgt dat HR betrouwbaar en vlot werkt
Als HR Medewerker zorg je ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte, duidelijke en tijdige ondersteuning. Je bewaakt de kwaliteit van de personeelsadministratie en bent tegelijk een toegankelijk aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen.
Je beheert personeelsdossiers zorgvuldig en houdt gegevens correct en actueel.
Je stelt contracten en andere HR-documenten op en volgt deze administratief verder op.
Je verwerkt verlof, ziekte en andere afwezigheden nauwkeurig.
Je ondersteunt het rekruteringsproces en verzorgt de administratieve opvolging van sollicitaties.
Je begeleidt nieuwe medewerkers bij hun opstart en zorgt voor een professionele ontvangst.
Je onderhoudt het contact met het sociaal secretariaat en zorgt voor een correcte informatie-uitwisseling.
Je beantwoordt vragen van medewerkers op een duidelijke en servicegerichte manier.
Je ondersteunt opleidingen en bredere HR-projecten.
Je registreert gegevens correct in het HR-systeem en bewaakt de kwaliteit ervan.
Je merkt verbeterpunten op en denkt mee over efficiëntere HR-processen.
Dankzij jouw opvolging blijven dossiers correct, worden medewerkers snel geholpen en kan HR op een betrouwbare manier mee evolueren met de groei van de organisatie.
Dit type persoon zoeken we
Je werkt graag gestructureerd en haalt voldoening uit dossiers die correct en volledig zijn afgewerkt. Tegelijk ben je toegankelijk in contact met collega’s en voel je goed aan wanneer discretie en zorgvuldigheid belangrijk zijn. Je kan zelfstandig prioriteiten stellen, maar stemt af wanneer dat nodig is.
Diploma: bacheloropleiding of gelijkwaardige achtergrond
Ervaring: relevante administratieve of HR-ervaring is een plus; kennis van sociale wetgeving is een extra troef
Administratief sterk en nauwkeurig
Discreet en betrouwbaar
Communicatief en servicegericht
Zelfstandig en georganiseerd
Collegiaal en toegankelijk
Flexibel in het omgaan met verschillende prioriteiten
Goede kennis van MS Office
Talen: goede kennis van het Nederlands
Je voelt je goed in een omgeving waar open communicatie, vertrouwen en initiatief belangrijk zijn. Je haalt voldoening uit correct werk en uit het feit dat collega’s dankzij jouw ondersteuning snel verder kunnen.
Wil jij mee zorgen voor een HR-werking waarop medewerkers kunnen vertrouwen en die tegelijk klaar is voor verdere groei? Dan horen we graag van je.
Laure De Praetere
Office Director
Solliciteer nu voor HR Officer in Oudenaarde
HR Officer
in
Oudenaarde