HR Officer
in Lendelede

Bouw mee aan een HR-omgeving waar mensen centraal staan

Achter deze sterke Belgische voedingsproducent staat een organisatie met ongeveer 500 medewerkers, een gezonde financiële basis en duidelijke toekomstplannen. De onderneming is actief voor professionele klanten zoals supermarkten, grootkeukens, zorginstellingen, traiteurs en speciaalzaken.

De organisatie combineert stabiliteit, vakkennis en groei met een nuchtere West-Vlaamse manier van werken. Beslissingen worden vlot genomen, communicatielijnen zijn kort en medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen. Ondanks de grootte blijft de samenwerking persoonlijk en betrokken. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en werken samen aan kwaliteit, continuïteit en verdere professionalisering.

Voor een HR-professional betekent dit een omgeving waar je niet aan de zijlijn staat, maar zichtbaar bijdraagt aan een correcte, warme en betrouwbare personeelswerking.

Een HR-functie met stabiliteit, vertrouwen en impact

Je krijgt een brede HR-functie waarin je de administratieve ruggengraat van HR versterkt én actief bijdraagt aan het welzijn en engagement van medewerkers.

Wat je mag verwachten:

• Een vast contract vanaf dag 1.

• Een voltijdse functie, met mogelijkheid tot 4/5 tewerkstelling.

• Een 39-urenweek met glijdende uren.

• 6 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.

• Vrij te kiezen verlof, zonder collectieve sluiting.

• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.

• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.

• Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.

• Een stabiele werkomgeving met lage personeelsrotatie en ervaren collega’s.

• Ruimte om mee te denken over HR-processen, optimalisaties en interne communicatie.

• Een HR-team waar kennis gedeeld wordt en waar je op collega’s kunt rekenen.

Je krijgt autonomie, maar staat er niet alleen voor. Er is ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen voor te stellen en mee te bouwen aan een HR-werking die medewerkers correct ondersteunt en tegelijk toekomstgericht blijft groeien.

Jouw expertise maakt het verschil

Je bent iemand die nauwkeurigheid, discretie en mensgerichtheid op een natuurlijke manier combineert. Je houdt van duidelijke processen, maar voelt tegelijk goed aan wat er leeft op de werkvloer. Medewerkers vinden bij jou een toegankelijk aanspreekpunt, leidinggevenden kunnen rekenen op correcte opvolging en je collega’s waarderen je verantwoordelijkheidszin.

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

• Je beschikt over een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen payroll, bij voorkeur in een arbeiderscontext.

• Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en past die vlot toe in de praktijk.

• Je werkt vlot met ProTime; ervaring met eBlox is een sterke troef.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.

• Je werkt gestructureerd, discreet en servicegericht.

• Je denkt praktisch, analytisch en oplossingsgericht.

• Je neemt verantwoordelijkheid, schakelt vlot en blijft professioneel in een omgeving waar veel beweegt.

• Je bent zelfstandig in je werk, maar vindt samenwerking en collegialiteit minstens even belangrijk.

Klaar om jouw HR-kennis te combineren met betrokkenheid op de werkvloer? Solliciteer vandaag en bouw mee aan een HR-werking waar mensen, structuur en groei samenkomen.