Technical Accountmanager
in Kortrijk

Technische expertise, korte lijnen en ruimte om te groeien

Deze gevestigde technische organisatie bouwt al bijna vier decennia aan elektrische verdeel- en stuurborden voor industriële en professionele toepassingen. Vanuit vier vestigingen in België en Nederland werken vandaag ongeveer 420 medewerkers samen aan oplossingen voor onder meer industrie, machinebouwers, installateurs en grote infrastructuurprojecten zoals ziekenhuizen, sportcomplexen en publieke gebouwen.

De sfeer is professioneel, direct en collegiaal. Kennis wordt gedeeld, dossiers worden samen bekeken en commerciële en technische teams zoeken actief naar oplossingen in plaats van verantwoordelijkheden door te schuiven. Die samenwerking zorgt ervoor dat je als Account Manager zelfstandig kunt werken, zonder er alleen voor te staan.

De organisatie blijft groeien en investeren in verdere marktontwikkeling. Dat creëert kansen voor mensen die ambitie tonen en op termijn meer verantwoordelijkheid willen opnemen. Wie technisch sterk is, initiatief toont en graag een eigen klantenregio uitbouwt, krijgt hier dus ruimte om mee te groeien met het bedrijf.

Een sterk pakket dat verder gaat dan alleen loon

Deze opportuniteit combineert financiële zekerheid, autonomie, flexibiliteit en technische ondersteuning. Je krijgt een sterk vast loonpakket zonder afhankelijkheid van commissies, aangevuld met voordelen die jouw werk praktisch én comfortabel maken.

Wat mag je concreet verwachten?

• Je start meteen met een vast contract!

• Je ontvangt een brutoloon afgestemd op jouw relevante ervaring, technische kennis en commerciële maturiteit.

• Je krijgt een bedrijfswagen met tankkaart, zodat je jouw klanten en prospecten in West- en Oost-Vlaanderen vlot kunt bezoeken.

• Je ontvangt maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.

• Een groepsverzekering biedt extra financiële zekerheid op lange termijn.

• Via de hospitalisatieverzekering ben je aanvullend verzekerd voor medische kosten.

• Je beschikt over een professionele laptop en smartphone.

• Je werkt binnen een 40-urenweek, waardoor je jaarlijks 12 ADV-dagen opbouwt bovenop de wettelijke vakantiedagen.

• Er wordt gewerkt met glijdende uren, zodat je jouw dag praktisch kunt organiseren rond klantenbezoeken, administratie en commerciële afspraken.

• Een deel van het verlof wordt collectief opgenomen tijdens de zomerperiode en rond kerst en nieuwjaar.

• Er is bewust geen commissiesysteem. De focus ligt op duurzame klantrelaties, kwaliteit en langetermijnresultaat, niet op maandelijkse druk om individuele targets te halen.

• Je beheert grotendeels zelfstandig jouw agenda en regio, waardoor je veel vrijheid krijgt in de manier waarop je jouw klantenportefeuille uitbouwt.

• Ongeveer één keer per maand neem je deel aan een gezamenlijke salesmeeting met de Sales Director, waar commerciële opportuniteiten, prioriteiten en marktontwikkelingen worden besproken.

• Voor inhoudelijk complexe dossiers kun je rechtstreeks terugvallen op collega's uit engineering, ontwerp en projectleiding.

• Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via interne kennisdeling, opleidingen en begeleiding vanuit het salesteam.

• Je bouwt gaandeweg expertise op in verschillende industriële omgevingen en krijgt ruimte om jouw rol inhoudelijk verder te verbreden.

Wat deze functie extra interessant maakt, is dat je de vrijheid van een commerciële buitendienstfunctie combineert met de stabiliteit van een sterke organisatie. Je krijgt dus veel zelfstandigheid, maar altijd met een technische en organisatorische structuur achter je.

Technisch sterk, gestructureerd en overtuigend in gesprek

We zoeken iemand die technisch inhoudelijk sterk is, gestructureerd werkt en tegelijk vlot communiceert met klanten. Je hoeft nog geen ervaren verkoper te zijn, zolang je commerciële feeling combineert met voldoende technische bagage.

Dit vormt een sterke basis voor succes:

• Je beschikt bij voorkeur over een technisch diploma binnen elektriciteit, elektromechanica, energietechniek of een vergelijkbare richting. Relevante praktijkervaring kan een diploma vervangen.

• Je hebt een goede kennis van elektriciteit of elektrotechniek en kunt elektrische plannen en schema’s lezen. Kennis van EPLAN is een plus.

• Saleservaring is welkom, maar niet noodzakelijk. Ook technische profielen die bewust richting sales willen evolueren, komen in aanmerking.

• Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van het Frans is een extra troef.

• Je werkt zelfstandig en gestructureerd, communiceert professioneel en volgt afspraken consequent op.

• Je hebt voldoende commerciële feeling om relaties uit te bouwen, opportuniteiten te herkennen en nieuwe contacten te leggen.

• Je bent flexibel genoeg om sporadisch aanwezig te zijn op een beurs of commercieel event buiten de klassieke kantooruren.

Heb je vandaag vooral technische ervaring en wil je die expertise sterker inzetten richting klanten en business development? Dan kan deze functie een heel logische volgende stap zijn.