Vacature omschrijving
Ondernemerschap, sterke merken en veel ruimte voor initiatief
Deze sterk groeiende organisatie is actief binnen de distributie van premium dranken in de Benelux. De organisatie combineert een sterke marktpositie met een uitgesproken commerciële cultuur waarin tempo, ondernemerschap en resultaat centraal staan.
Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid en worden aangemoedigd om initiatief te nemen. Beslissingen worden snel genomen, ideeën krijgen ruimte en prestaties worden zichtbaar opgevolgd. Tegelijk wordt sterk geïnvesteerd in coaching, opleiding en doorgroei. De sfeer is energiek en open, met collega’s die graag samenwerken maar ook zelfstandig ownership opnemen.
Voor iemand die graag mensen aanstuurt, commercieel denkt en zelf mee op het terrein staat, biedt deze omgeving veel ruimte om impact te maken en verder te groeien.
Een sterk groeipad met autonomie en verantwoordelijkheid
Je bent zichtbaar aanwezig, stuurt het team actief aan en krijgt de ruimte om zelf mee te bouwen aan betere prestaties.
Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur.
Je werkt voltijds van maandag tot vrijdag.
Je combineert werk op kantoor met aanwezigheid op de baan.
Je krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid.
Je volgt interne en externe opleidingen.
Je krijgt kansen om verder te groeien binnen sales, marketing en business.
Je werkt in een omgeving waar initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd.
Je krijgt een duidelijk perspectief op langetermijngroei.
Je werkt nauw samen met een enthousiast commercieel team.
Je neemt deel aan teamactiviteiten en gezamenlijke momenten.
Je bouwt mee aan sterke merken en commerciële projecten.
De cultuur is ambitieus en resultaatgericht, maar ook mensgericht. Mensen krijgen kansen om zichzelf te ontwikkelen en worden gestimuleerd om verantwoordelijkheid op te nemen.
Breng structuur, energie en resultaat in het team
Als Sales Manager stuur je een team aan dat ongeveer 70% merchandising en 30% sales combineert. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie, coaching en opvolging en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er verwacht wordt.
Je combineert planning en administratie met terreinbezoeken, coaching en prestatieopvolging. Daardoor ben je zowel organisator als people manager.
Concreet:
Je maakt een efficiënte planning van vaste bezoeken en ad-hoc opdrachten.
Je bereidt de maandelijkse teammeeting voor.
Je leidt deze meeting en bewaakt de gemaakte afspraken.
Je volgt de voorraad van POS-materiaal op.
Je bewaakt de noden voor merchandising en displays.
Je volgt de KPI’s van het team wekelijks op.
Je bespreekt resultaten en stuurt bij waar nodig.
Je ondersteunt de voorbereiding van kwartaalevaluaties.
Je controleert dagrapporten en geeft gerichte feedback.
Je organiseert coaching-dagen op de baan.
Je helpt medewerkers groeien in hun commerciële vaardigheden.
Je volgt administratie en afspraken nauwkeurig op.
Je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de werking.
Je zorgt ervoor dat het team niet alleen goed georganiseerd is, maar ook steeds beter wordt. Je vertaalt cijfers naar concrete acties en helpt medewerkers om sterker te presteren.
Commercieel sterk, energiek en mensgericht
Je bent iemand die graag vooruitgaat en verantwoordelijkheid neemt. Je krijgt energie van mensen coachen, resultaten verbeteren en structuur brengen in een omgeving met veel beweging.
Je bent aanwezig, aanspreekbaar en duidelijk in je communicatie. Tegelijk weet je mensen te motiveren en mee te krijgen in veranderingen of nieuwe doelstellingen.
Je herkent jezelf in het volgende:
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
Je hebt bij voorkeur drie tot vijf jaar relevante ervaring.
Ervaring binnen sales of FMCG is een sterke troef.
Je hebt een duidelijke commerciële feeling.
Je hebt ervaring met of sterke interesse in people management.
Je bent organisatorisch sterk.
Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
Je bent ambitieus, leergierig en flexibel.
Je beschikt over voldoende doorzettingsvermogen.
Je schakelt snel wanneer prioriteiten veranderen.
Je communiceert vlot in het Nederlands. Je hebt minstens een basiskennis Frans.
Je hoeft geen leidinggevende te zijn die alles zelf bepaalt. Je maakt vooral het verschil door richting te geven, mensen sterker te maken en resultaten consequent op te volgen.
Wil jij een team zichtbaar laten groeien en tegelijk zelf verder bouwen aan je commerciële carrière? Dan maken we graag kennis met jou.
Laure De Praetere
Office Director
Solliciteer nu voor Sales manager in Lauwe
Sales manager
in
Lauwe