HR-Manager
in Ardooie

Waar mensen, productie en HR samenkomen

Je komt terecht in een internationale productieomgeving binnen de voedingssector, waar kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid in elke schakel van het proces aanwezig zijn. De organisatie combineert de slagkracht van meer dan 1.000 medewerkers en vestigingen in België, Portugal, Engeland en Italië met korte beslissingslijnen en een mensgerichte cultuur.

In Ardooie wordt gewerkt vanuit een moderne productiesite waar diepgevroren producten zoals groenten, fruit, kruiden en kant-en-klare gerechten geproduceerd worden volgens hoge kwaliteits- en hygiënenormen. Groei, technologie en investeringen in mensen staan centraal, met veel aandacht voor innovatie, klantgerichtheid en duurzame ontwikkeling. Voor een HR-professional betekent dit: werken dicht bij de business, met impact op honderden medewerkers en op de verdere professionalisering van HR.

Wat deze opportuniteit sterk maakt

Dit is een functie voor iemand die HR niet vanop afstand wil organiseren, maar zichtbaar aanwezig wil zijn waar het gebeurt: op de werkvloer, bij leidinggevenden en binnen het HR-team.

• Je start meteen met een vast contract.

• Je werkt voltijds in een 39-urenweek binnen een stabiel kader.

• Je krijgt 6 ADV-dagen.

• Je ontvangt een correct en stabiel loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.

• Je krijgt maaltijdcheques.

• Je werkt met flexibele opstarturen: 7u30, 8u00 of 8u30.

• Je komt terecht in een omgeving waar aandacht is voor werk-privébalans, persoonlijke noden en professionele ontwikkeling.

• Je krijgt de kans om mee te werken aan HR-processen, digitalisering en projecten die de werking op de werkvloer versterken.

• Via initiatieven zoals een fietsplan en wandelclub wordt ook ingezet op beweging, gezondheid en verbinding.

Je maakt deel uit van een HR-team waar samenwerking belangrijk is, maar waar ook verwacht wordt dat je richting geeft, prioriteiten bewaakt en beslissingen durft te nemen. De omgeving is mensgericht en operationeel sterk: je voelt je goed wanneer je structuur brengt, mensen ondersteunt en HR tastbaar maakt voor medewerkers en leidinggevenden.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een HR-professional die mensgerichtheid combineert met structuur en daadkracht. Je luistert, observeert en schakelt vlot met verschillende niveaus, maar je verliest nooit het grotere geheel uit het oog.

• Je hebt een masterdiploma en minstens 5 jaar brede HR-ervaring, bij voorkeur binnen productie.

• Je hebt voeling met de voedingssector of een sterk gereguleerde operationele omgeving.

• Je beschikt over stevige kennis van sociale wetgeving en payroll.

• Je hebt leidinggevende kwaliteiten en weet een team duidelijk, rustig en betrokken aan te sturen.

• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels.

• Je werkt nauwkeurig, praktisch en oplossingsgericht.

• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft betrouwbaar onder druk.

• Je bent vertrouwd met MS Office, tijdsregistratie- en planningssystemen en staat open voor verdere digitalisering.

• Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en haalt energie uit rechtstreeks contact met medewerkers en leidinggevenden.

Klaar om HR dichter bij de werkvloer te brengen en tegelijk mee te bouwen aan een sterke, toekomstgerichte HR-werking? Solliciteer vandaag nog.