Vacature omschrijving

Bouw mee aan duurzame groei

Je komt terecht in een toonaangevende speler binnen de voedingsindustrie, met een stevige verankering in België en een sterke internationale afzetmarkt. Achter de cijfers zit een organisatie die bewust kiest voor lange termijn groei, stabiliteit en continuïteit. De cultuur is rechttoe rechtaan: beslissingen worden snel genomen, communicatie is direct en samenwerking staat centraal.

Teams bestaan uit mensen die hun vak kennen en trots zijn op wat ze doen. Hier geen afstandelijke structuren, maar een omgeving waar je als medewerker zichtbaar bijdraagt en waar initiatief gewaardeerd wordt. De combinatie van industriële schaal en familiale mentaliteit zorgt voor een unieke balans tussen ambitie en menselijkheid.

Wat maakt dit voor jou interessant?

Je krijgt hier niet alleen een mooie functie, maar een totaalpakket dat klopt: inhoudelijk en financieel.

Sterk en volledig verloningspakket:

  • Een competitief brutoloon, afgestemd op jouw ervaring en expertise

  • Maaltijdcheques voor elke gewerkte dag

  • Groepsverzekering voor jouw toekomst

  • Hospitalisatieverzekering voor extra zekerheid

  • Flexibel cafetariaplan waarmee je zelf keuzes maakt in je loonpakket

Concreet en comfortabel werkregime:

  • Voltijdse tewerkstelling (38u/week) in een duidelijk dagregime

  • Stabiele werkuren die zorgen voor structuur en voorspelbaarheid

  • Vast contract van onbepaalde duur vanaf de start

  • Verlofregeling afgestemd op de sector, met voldoende ruimte voor recuperatie

Omgeving die inzet op jouw groei en werkplezier:

  • Grondige interne opleiding zodat je de organisatie en sector volledig begrijpt

  • Mogelijkheid tot externe opleidingen om jouw expertise verder uit te bouwen

  • Een werkplek waar je autonomie krijgt en initiatief verwacht wordt

  • Directe impact op de instroom en groei van de organisatie

Extra’s die het verschil maken in je werkdag:

  • Een bedrijfsrestaurant waar kwaliteit en gezelligheid samenkomen (met klassiekers zoals steak-friet)

  • Toegang tot sportfaciliteiten zoals een padelveld na het werk

  • Een omgeving met een no-nonsense mentaliteit, waar resultaten primeren maar sfeer nooit ontbreekt

Hier kies je voor een functie waar je niet alleen werkt, maar mee bouwt aan iets dat groeit met de middelen en ondersteuning om dat goed te doen.

Jouw impact op instroom en employer branding

Als recruiter ben jij de spilfiguur in het aantrekken van talent en het versterken van de organisatie. Je combineert operationele slagkracht met strategisch inzicht.

Je zorgt ervoor dat vacatures niet alleen ingevuld raken, maar dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen.

  • Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z, van intakegesprek tot contractvoorstel en onboarding.

  • Je analyseert de noden van directie en lijnmanagement en vertaalt deze naar gerichte en haalbare aanwervingsstrategieën.

  • Je bouwt duurzame relaties uit met externe partners (kantoren, scholen, platformen) en waakt over kwaliteit en kostenefficiëntie.

  • Je werkt nauw samen met marketing om het werkgeversverhaal te versterken via gerichte campagnes en zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.

  • Je denkt actief na over nieuwe instroomkanalen en creatieve wervingsacties die het verschil maken in een krappe arbeidsmarkt.

  • Je volgt KPI’s en resultaten op en stuurt bij waar nodig, zodat recruitment een meetbare en strategische meerwaarde wordt.

Je bijdrage is zichtbaar: je zorgt ervoor dat teams versterkt worden en dat de organisatie verder kan groeien met de juiste mensen aan boord.

Wie hier echt het verschil maakt

Je bent iemand die energie haalt uit contact, dynamiek en het overtuigen van mensen. Recruitment is voor jou een vak waarin je relaties opbouwt en kansen creëert.

  • Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in recruitment, idealiter binnen een productie- of industriële omgeving.

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring.

  • Je communiceert vlot in Nederlands en kan je goed behelpen in Frans en Engels.

  • Je bent sociaal sterk en weet snel vertrouwen op te bouwen bij zowel kandidaten als interne stakeholders.

  • Je werkt graag samen, maar neemt ook initiatief en verantwoordelijkheid wanneer nodig.

  • Je denkt positief en oplossingsgericht, en ziet opportuniteiten waar anderen obstakels zien.

  • Je schakelt vlot tussen dagelijkse opvolging en het grotere geheel, zonder het overzicht te verliezen.

Je herkent jezelf in een omgeving waar je mag verbinden, overtuigen en vooruitgang creëren.

Klaar om recruitment hier echt naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij het verschil kan maken in een organisatie die vooruit wil, samen met jou.

Aa5b7324 7a6c 4330 ad7b 2c57e9487d9e

Laure De Praetere

Office Director

Solliciteer nu voor Recruiter in Westrozebeke

Recruiter
in Westrozebeke

Privacy