Expert Talent Manager (Engineering & IT)

Kortrijk

Bedrijfsinfo

Rock Recruitment is een jong, hip en bovenal professioneel selectie- en adviesbureau voor bediendeprofielen. Ons uitgangspunt? Het vinden van de perfect match. Tussen de kandidaat en de job, maar ook tussen de kandidaat en de werkgever. Onze ambitie? Let’s rock! Vrij vertaald: we willen écht goed zijn in wat we doen. We zoeken naar talenten – steengoede professionals én ruwe diamanten – en koppelen die aan de juiste vacatures en de juiste werkgevers. We gaan daarbij voor partnerships op lange termijn.


Functie

We zijn op zoek naar een Expert Talent Manager. Een wie? Jawel, een kei in rekruteren en een rots waar wij – zaakvoerders Michèle en Tania – op kunnen bouwen. Daarom willen we je een eigen divisie laten opzetten aan de hand van jouw voorkeur, sterktes en ervaring. Daarbij verzorg jij het volledige rekruteringsproces voor de specifieke niche Engineering & IT van A tot Z. Je gaat op zoek naar potentiële klanten, begeleidt hen in het rekruteringsproces en matcht kandidaten met de openstaande vacatures. Het is onze ambitie om je veel verantwoordelijkheid te geven. De concrete invulling van je job zal je dus deels zelf bepalen, maar dit belandde al op onze shortlist:

  • Je richt een nieuwe divisie op (Engineering of IT) in West- en Oost-Vlaanderen, bouwt die zelfstandig uit en vergroot de naamsbekendheid in die regio.
  • Je staat in voor het uitbreiden en het dagelijkse beheer van de klantenportefeuille en bent de rots in de branding voor je klanten.
  • Je gaat op zoek naar kandidaten met steengoede kwaliteiten, je vat sollicitatiegesprekken aan met open vizier en draagt enkel talenten voor waarvan je rotsvast overtuigd bent dat ze de juiste match zijn. Aan quota halen met ‘halve matches’ doen we niet mee.
  • Je bereidt de lancering van vacatures grondig voor: je bespreekt de inhoud, het gezochte profiel en de voorwaarden in detail met de klant, schrijft ze uit en zorgt voor een maximale zichtbaarheid op de juiste kanalen. We houden van transparantie en eerlijkheid naar onze klanten.

Profiel

  • Je bent een professionele recruiter met een grote dosis empathie.
  • Je volgende een hogere opleiding en hebt minstens 3 jaar ervaring in de rekruteringswereld in de niches Engineering en/of IT of hebt een achtergrond in een andere functie in één van deze niches.
  • Je bent een people player in de ruimste zin van het woord. Je hebt mensenkennis, gaat vriendelijk en spontaan om met klanten en kandidaten en leeft niet op een werkeiland. Een collegiale collega, dat is wie we zoeken.
  • Je zult helemaal aan de voet van de berg starten als een uitdaging. Die beklim je zonder al te veel hulp en eenmaal boven kijk je uit naar nog hogere toppen. Je bent met andere woorden niet snel tevreden.
  • Je bent erop gebrand om sterke resultaten neer te zetten. Als je iets doet, ga je er voor de volle 100% voor.
  • Je bent flexibel. In de planning van je werk, maar ook in je aanpak. Levert die niet de gewenste resultaten op, dan hou je er niet halsstarrig aan vast, maar stuur je bij.
  • Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en hebt oog voor innovatie. Je brengt nieuwe ideeën aan, je denkt mee over onze eigen organisatie, ... Een ondernemer in onze jonge onderneming, zeg maar.
  • Je bent commercieel ingesteld. Langetermijnrelaties met je klanten en prospects aanknopen, is helemaal je ding.
  • Je bent een goede communicator, met klanten, kandidaten en collega’s.
  • Je gaat snel en efficiënt te werk, ook bij het oplossen van problemen.

Aanbod

  • Een gevarieerde functie in een stabiel en groeiend bedrijf dat zin voor initiatief aanmoedigt.
  • Een omgeving waar kwaliteit en de mens centraal staat, zonder de constante druk van targets. 
  • Een vaste verloning met een ongelimiteerd bonussysteem.
  • Een mooi pakket voordelen met laptop, bedrijfswagen, tankkaart, gsm- en internetabonnement.
  • Een aangename werksfeer met ruimte voor ontspanning.
  • Ongeziene vrijheid gekoppeld aan je resultaten. Hoe beter deze laatste zijn, hoe meer vertrouwen je krijgt.
  • Aandacht voor ‘het werken van de toekomst’ en een goede work-lifebalans: glijdende werkuren, thuiswerk, sporturen, cadeaus op maat van je interesses, extra vakantiedagen,...
  • Ondersteuning met de juiste marketing- en IT-tools én door de twee enthousiaste zaakvoerders.
  • Een inspirerende, hippe en buitengewoon luxueuze workspace in Casalis in Kortrijk, vlakbij de invalswegen.
  • Een organisatie met een goede reputatie die investeert in haar werknemers, de maatschappij én de planeet.
  • Mogelijkheden tot zelfontwikkeling en doorgroeimogelijkheden met een goede ondersteuning.

Interesse? Reageer nu!

Ben jij de ROCK die we zoeken?

Solliciteer nu via mail info@rockrecruitment.be

 

Vacature opslaan als pdf Terug naar het vacature overzicht


Solliciteer nu!

/ /
 
 

Terug naar het vacature overzicht