Expert Talent Manager

Bedrijfsinfo

Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben op zoek naar ervaren recruiters die echt goesting hebben om samen met mij en ons team verder te bouwen.

Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Business Unit Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Ik weet dus perfect wat deze job inhoudt, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om te groeien. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal.

Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons typeert? Een klein, hecht team dat samen grote resultaten neerzet. Hier maak je impact. Hier word je gezien. Hier bouwen we samen aan succes.

Zie jij jezelf al zitten bij ons, met zicht op het water, omringd door gedreven collega’s? Lees dan vooral verder.

Aanbod

Bij Rock Recruitment zorgen we goed voor onze mensen. Dat mag je letterlijk nemen.

• Een 40-urenweek met glijdende uren en vrij te kiezen verlof.
• Een aantrekkelijk startsalaris, afgestemd op jouw ervaring.
• Een ongelimiteerd commissiesysteem vanaf de eerste euro omzet.
• Laptop, gsm (ook privégebruik) en notepad.
• Kans op bedrijfswagen.
• Maaltijdcheques (€8), netto-onkostenvergoeding (€180).
• Groeps- en hospitalisatieverzekering na 1 jaar.
• Een prachtige kantoorlocatie met zicht op het water.
• Reële doorgroeimogelijkheden (ik ben zelf het bewijs 😉).
• Een sterk backoffice team dat je ontzorgt in administratie.
• Intensieve opleiding en begeleiding, zodat je zelfzeker en sterk in je rol staat.
• Leuke teambuildings en een team waar sfeer en plezier écht belangrijk zijn.

Functie

Ben jij een ervaren recruiter die voelt dat het tijd is voor meer? Meer verantwoordelijkheid. Meer vrijheid. Meer impact.

Als Talent Recruiter word je een essentieel onderdeel van mijn team en krijg je de kans om je eigen divisie mee uit te bouwen. Je werkt autonoom, maar nooit alleen. Ik sta naast je, denk met je mee en geef je de ruimte om te groeien.

Concreet ga je:

• De naamsbekendheid in de regio vergroten en samenwerken met een groot aantal bestaande klanten.
• Een klantenportefeuille uitbreiden en beheren, waarbij je de rots in de branding bent voor je klanten.
• Kandidaten met topkwaliteiten selecteren en sollicitatiegesprekken voeren met een open vizier en alleen talenten voordragen waarvan je 100% overtuigd bent dat ze de juiste match zijn.
• Vacatures grondig voorbereiden door in detail de inhoud, het gezochte profiel en de voorwaarden met de klant te bespreken.
• Je staat in voor de buitendienst, waarbij je naar bedrijven gaat om vacatures te bespreken en commerciële voorwaarden af te sluiten.

Profiel

Ik geloof niet in perfecte profielen, wel in de juiste mindset.
Je zal je bij ons helemaal thuis voelen als je:

• Minstens 2 jaar ervaring hebt in recruitment (interim of werving & selectie) en kan terugvallen op een sterk trackrecord.
• Resultaatgericht en commercieel ingesteld bent, met oog voor duurzame relaties.
• Assertief, zelfstandig en ondernemend werkt.
• Energie haalt uit samenwerken in een hecht team, maar ook zelfstandig je verantwoordelijkheid neemt.

Interesse? Reageer nu!

Ready to Rock?
Sta jij te popelen om samen met mij ons merk verder uit te bouwen en zelf in de spotlight te staan?

📩 Mail je cv naar laure.depraetere@rockrecruitment.be.

Tip: drop meteen een korte video of reel waarin je jezelf voorstelt — I like bold.