Horeca Manager
in Izegem

Waar je terechtkomt

Deze horecazaak is een sterk uitgebouwd en financieel gezond concept dat veel verder gaat dan een klassieke brasserie. Dagelijkse restaurantservice wordt gecombineerd met een breed aanbod aan events, feesten en groepsformules. De werking is indrukwekkend: pieken tot 800 gasten op een drukke dag en gemiddeld 150 tot 200 couverts per shift, zonder in te boeten op kwaliteit of structuur.

Na een volledige heropbouw werd stevig geïnvesteerd in moderne infrastructuur, digitale tools en efficiënte werkprocessen. Vandaag staat er een organisatie die klaar is voor verdere groei.

Wat deze werkplek echt typeert, is de manier van samenwerken. De zaakvoerders zijn ondernemend en strategisch ingesteld, maar tegelijk sterk betrokken bij hun team. De overtuiging is duidelijk: medewerkers maken het verschil. Dat voel je in de sfeer, de samenwerking en het engagement. Het team is stabiel, werkt hard en ondersteunt elkaar. Initiatief wordt gewaardeerd en wie vooruit wil, krijgt hier kansen om zich te ontwikkelen en door te groeien.

Wat je hier concreet krijgt

Je kiest hier voor zekerheid, verantwoordelijkheid en toekomstperspectief in een omgeving die vooruit wil.

Sterke basis en correcte verloning

• Je start meteen met een vast contract van onbepaalde duur.

• Je ontvangt een competitief loon, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.

• Overuren worden correct uitbetaald, transparant en zonder discussie.

Werkritme met duidelijkheid en inspraak

• Je werkt voltijds in een 40-urenweek.

• Je uurrooster wordt in overleg met de zaakvoerders opgesteld, met ruimte voor afstemming.

• Je werkt gemiddeld twee weekends per maand, waardoor er ook voldoende weekends vrij blijven.

• Je geniet van collectief verlof van half december tot begin januari.

• Je bouwt extra vrije dagen op via gerecupereerde overuren.

Werkomgeving die ondersteunt

• Je werkt in een volledig vernieuwde en moderne zaak met een duidelijke structuur.

• Je maakt gebruik van digitale systemen en QR-tools die de service efficiënter maken.

• Je stuurt een team aan dat gewend is aan tempo en kwaliteit, tot 20 medewerkers op piekmomenten.

Toekomst en groeikansen

• Je krijgt de kans om door te groeien naar een meer strategische positie binnen de organisatie.

• Op termijn bestaat de mogelijkheid om mee te bouwen op ondernemingsniveau.

• Je werkt in een zaak die blijft investeren in kwaliteit, innovatie en verdere uitbreiding.

Hier krijg je vooral wat telt: vertrouwen, autonomie en de kans om echt impact te maken.

Wie hier het verschil maakt

Je bent iemand die beslissingen durft nemen, verantwoordelijkheid opneemt en resultaatgericht werkt. Je voelt je thuis in een omgeving waar tempo en verwachtingen hoog liggen.

• Je hebt een hogere opleiding of hebt dit niveau opgebouwd door relevante ervaring.

• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen horeca of een vergelijkbare omgeving.

• Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in Frans en/of Engels.

• Je bent duidelijk in communicatie en sterk in het aansturen van mensen.

• Je combineert organisatorisch inzicht met een hands-on mentaliteit en blijft rustig onder druk.

• Je denkt vooruit, neemt initiatief en lost problemen snel en efficiënt op.

• Je zoekt een omgeving waar je op lange termijn kan groeien en mee kan bouwen.

Klaar om de leiding te nemen en deze zaak mee verder uit te bouwen?
Laat van je horen en ontdek hoe ver jij hier kan groeien.