Executive Search Recruiter

Bedrijfsinfo

Verbind uitzonderlijk leiderschap met toonaangevende bedrijven

Bij Rock Recruitment geloven we in het bouwen van duurzame relaties met zowel klanten als kandidaten. Onze persoonlijke aanpak, gecombineerd met diepgaande marktkennis, maakt ons de partner bij uitstek in rekrutering. Met een portfolio van meer dan 800 bedrijven in voornamelijk West- en Oost-Vlaanderen, onderscheiden we ons door onze eerlijkheid, transparantie en focus op langetermijn-successen.

We gaan op zoek naar een ervaren Executive Search Recruiter die bedrijven helpt groeien door de juiste senior- en topmanagers te vinden. Je krijgt hier de kans om jouw tak helemaal zelf uit te bouwen.

Aanbod

Bij Rock Recruitment krijg je meer dan een job; je bouwt aan een carrière in een inspirerende werkomgeving met:

• Flexibiliteit: kies tussen een vaste positie of freelance samenwerking.
• Kans om een tak helemaal zelf uit te bouwen.
• Toegang tot ons brede netwerk van toonaangevende bedrijven en unieke kandidaten.
• Ruimte voor persoonlijke groei, met kansen om je expertise verder te ontwikkelen.
• Aantrekkelijke voordelen, waaronder een competitief salaris, bonussen en extra voordelen.
• De mogelijkheid om jouw eigen divisie uit te bouwen en strategische invloed te hebben.
• Een hechte en ondersteunende werksfeer waarin jouw impact zichtbaar is.
• De kans om samen te werken met een groot aantal bestaande klanten én onze naamsbekendheid verder uit te bouwen.

Functie

Als Executive Search Recruiter speel je een cruciale rol in het verbinden van bedrijven met uitzonderlijk talent. Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Identificeren en benaderen van sterke kandidaten voor senior- en managementrollen.
• Ondersteunen van klanten en kandidaten tijdens het volledige proces, van eerste contact tot onboarding.
• Het opzetten van een eigen divisie en deze zelfstandig uitbouwen.
• De naamsbekendheid van Rock Recruitment vergroten en samenwerken met een groot aantal bestaande klanten.
• Het opbouwen en beheren van een klantenportefeuille als de rots in de branding voor jouw klanten.
• Kandidaten selecteren en gesprekken voeren met focus op het voorstellen van talenten die de perfecte match vormen.
• Vacatures grondig voorbereiden, inclusief overleg met klanten over de inhoud, het gezochte profiel en de voorwaarden.
• Begeleiden van klanten bij het formuleren van hun specifieke wensen en behoeften.
• Markttrends volgen en vertalen naar innovatieve wervingsstrategieën.

Profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in executive search of een vergelijkbare wervingsrol.
• Een scherp oog voor kwaliteiten en potentieel van kandidaten, met een focus op leiderschap.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om vertrouwen op te bouwen bij klanten en kandidaten.
• Een natuurlijke drive om strategische partnerschappen op te bouwen.
• Een proactieve mindset met de ambitie om een klantenportefeuille te beheren en verder uit te bouwen.

Interesse? Reageer nu!

Sluit je aan bij ons gedreven team en maak het verschil in executive search. Solliciteer vandaag en help bedrijven transformeren door uitzonderlijke leiders te verbinden met hun toekomst.